Dixxit, l’agence des organisations engagées

Rigueur, sobriété, accessibilité, transmission : ce que vous pouvez attendre de nous

Nous garantissons la fiabilité de vos contenus grâce à une rigueur journalistique appliquée à chaque mission : vérification des sources, choix des angles, attention aux biais, exactitude des faits. C’est méthode est ancrée dans nos pratiques quotidiennes.

Nous produisons la juste quantité d’information. Dixxit est à l’initiative du mouvement Slow Content : des contenus conçus pour durer, pensés pour répondre à de vrais besoins plutôt qu’à la pression du volume. Nous veillons aussi plus largement à la sobriété numérique de nos productions. L’agence est par ailleurs partenaire d’Opquast, et s’implique sur tous les aspects touchant à la qualité web.

Nous rendons vos contenus accessibles à tous et toutes. Le langage clair et l’accessibilité numérique sont des exigences que nous appliquons systématiquement, sur la base de référentiels reconnus. Quand vos publics l’exigent, nous mobilisons aussi le FALC, une méthode plus spécialisée, codifiée et validée par des personnes en situation de handicap intellectuel. Parce qu’un contenu compris par le plus grand nombre est un contenu qui atteint sa cible, et parce que la clarté affirme une identité éditoriale.

Nous vous donnons les clés pour piloter votre communication. Nous partageons nos méthodes, nous formons vos équipes, nous vous mettons en capacité de décider et de continuer en autonomie.

Utilité, sincérité, inclusion, coopération : ce que nous attendons de vous

Nous choisissons de travailler avec des organisations qui s’engagent, c’est-à-dire qui :

• poursuivent un objectif d’utilité sociale et/ou environnementale, qu’elles soient entreprises privées, organismes publics ou associations.
• s’expriment avec sincérité. Elles ne cherchent pas à enjoliver la réalité, à masquer leurs limites ou à faire du greenwashing.
• respectent leurs publics. Elles considèrent l’accessibilité et la clarté comme des évidences.
• s’inscrivent dans la durée. Elles construisent une relation de confiance avec leurs parties prenantes.

Pour elles, pour vous, nous voulons forger une communication de référence.

Sobriété, éthique, stabilité : nos engagements en tant qu’entreprise

Lorsque nous produisons des dispositifs numériques (dont notre propre site), nous mettons en œuvre les bonnes pratiques documentées par le collectif GreenIT. Nos équipements sont renouvelés au strict nécessaire (six ans en moyenne), notre espace de stockage reste volontairement limité. Pour l’hébergement, nous faisons confiance à Infomaniak, hébergeur européen dont la démarche écologique est documentée et vérifiable.

Nous encadrons l’usage de l’IA générative par une charte que nous avons publiée et diffusée. Nos livrables sont produits par des humains. L’IA peut intervenir en amont, pour documenter ou transcrire, sous conditions strictes de vérification et de confidentialité. Nous portons la responsabilité de ce que nous livrons. Cette position est partagée avec nos clients et nos partenaires.

Nous travaillons en intelligence collective. Formations internes, transmission des expertises, décisions d’équipe prises collégialement : c’est ainsi que Dixxit fonctionne depuis sa création, et cela se traduit dans la qualité des missions.

Nous prenons soin de nos équipes sur le long terme. Ancienneté moyenne de dix ans et quatre mois, totalité des collaborateurs en CDI, égalité salariale femmes-hommes, télétravail en place depuis plus de dix ans. Cette stabilité profite aussi à nos clients.

Dernière chose, soulignée par nos clients : avec notre enthousiasme et notre bonne humeur, nous sommes une vraie force facilitatrice pour vos projets.

Et demain ?

Nous continuons à faire évoluer nos méthodes, à documenter nos pratiques et à mesurer nos progrès. Découvrez l’équipe et notre raison d’être.